Din 5008 Bewerbung 2019. Der gedanke hinter dieser standardisierung ist dass ein personaler immer gleich weiß wo er welche informationen in einer bewerbung finden kann. Das einhalten der din 5008 kann in der bewerbung dabei helfen ein übersichtliches bewerbungsschreiben zu erstellen.
Die norm ist keine vorschrift für das layout von bewerbungsschreiben da diese privatgeschäftliche briefe sind und damit nicht der norm unterliegen. Nicht jeder personaler sieht die einhaltung dieser norm als besonders wichtig an. Beide normen wurden damit zu einem gesamtwerk zusammengefasst.
Der gedanke hinter dieser standardisierung ist dass ein personaler immer gleich weiß wo er welche informationen in einer bewerbung finden kann.
Was es ihnen wert ist. So ist es nicht verwunderlich das es auch eine normmung für die bewerbung nach din 5008 gibt. Sie dient also der übersichtlichkeit. Die meisten bewerber machen sich im internet schlau was es mit bewerbung und anschreiben nach din norm 5008 genau auf sich hat.
